為什麼要急著加入工會呢?

我想~大部份的媽咪都誤會我的意思了~那我再把我的疑慮澄清一下~

勞保年金跟國民年金的條件我研究的差不多了~不敢說很懂~不過各位提到的我都知道~可是有幾個媽咪也說到我真正的問題核心~

以正常上班來說~我們繳的勞健保有公司幫我們分擔部份費用~

以相同投保薪資來說~加入工會則必需要繳交全額的費用~

甚至還有年費之類的其他費用~

以我30歲來說~這些費用繳到60歲~是多龐大的一筆~

我現在附加在老公名下一個月健保才299~相較之下差很多~

再說~

加入公司的保險是因為有實領薪資~可是加入工會沒進反出~

這部份拿往後的退休金cover得過來嗎?

當然~勞保的條件比國保好太多了~這部份我很清楚~

只是~~~只有這個誘因~我覺得不夠耶~

因為沒有國保的時候~為什麼就沒有那麼多人要加入工會勞保呢?

國保這筆是多領的~然而這樣加入勞保~也是多領的呀~

再回到加入工會划不划算來說~

先請教妹妹的媽~

妳所提的例子是單純一個人還是有包含孩子~另外~為什麼要繳團費~

那這樣的費用跟國保+現繳健保比起來~真的差好多唷~

我了解~繳多拿多的道理~

但是~~~相對的有"羊毛出在羊身上"的感覺~

小真媽咪~

10/1之後再加入工會當然ok~

那就像是10/1之後找到工作了所以加入勞保~

而且這樣還可以領到3000/月的國民年金耶~

不過各位媽咪的意思是說愈早保領得愈多~

但在我的想法是也繳得愈多捏~

小茹茹媽咪~

妳是不懂國民年金與勞保年金嗎?

我可以解釋給妳聽~但是如果問我工會的事~

我也不懂所以現在正在問呢~^^

扣頭妹's MOM ~

妳的說法有吸引到我~只是我不懂~

2倍年資是怎樣的說法跟算法~

還有沒有其它理由呢~我真的很想瞭解~

另外來補充說明一下勞保年金跟國民年金的部份~

"我會當好媽媽"提到的部份~

1--國民年金保險費率，第1年為6.5%，第3年調高0.5%（即為7%），以後每2年調高0.5%，到最高上限12%為止。但保險基金餘額足以支付未來20年保險給付時，不予調高。

2--國民年金施行第1年，以勞工保險投保薪資分級表第一級（目前為17,280元）為月投保金額；第2年起，於消費者物價指數累計成長率達5%時，即依該成長率調整。

3--勞保年資是依照投保期間薪資最高的60個月來平均~所以加工會的媽咪用最低薪資就可以了~等往後再調高五年~就可以用高薪資來算了~可是~突然調上去不知道會不會備懷疑~慢慢調的話~保費也得慢慢調高ㄛ~

4--這要看每個人的狀況吧~像我依附在老公名下就比較划算~

5--贊成~

angel 2所提到~

事實上~投保薪資是依目前最低薪資設定~往後會依通膨調整~如上述2.

妹妹的媽在17樓所提到的~相當正確~

♡*~米思糖~* ★所提到的是這樣的~

有工作保勞保沒工作保國保~

只要妳的年齡年資符合~

那麼就可以請領兩項津貼~

因為兩者年資可以合併~

只要合併後有15年~

那麼在妳65歲時就可以請領勞保年金~

當然請領內容依照年資分開計算~

假設我現在30歲~到65歲這35年間~

若其中我工作10年~

那麼我就可以領10年勞保+25年國保~

而如果我工作15年~

那麼就是15年勞保年金+20年國保年金~

不過錢當然比純勞保少啦~

可是如果有15年年資並請領勞保年金後~

就不能再加入國保囉~

ㄟ~我突然想到一個問題~

如果滿15年年資但我沒請領勞保年金~那我還可不可以加入國保~

(假設我現在加入工會15年後~我45歲~)

哈~我又想到一個重點~

老年年金的請領年齡會逐步提高~

從年金施行之日起~第10年(即民國107年)提高1歲(為61歲)~

以後每2年提高1歲~至65歲為止(即民國115年)

所以~如果我現在加入工會~我得等到65歲才算退休捏~

有種愈繳愈多的感覺~

因為退保2年以後就不能領勞保了說~

現在為了推勞保年金所以有修正條例說~現在可以~

以後大家都用勞保新制~希望不會再調回來~

不然就得繳到63歲了~

其它內容歡迎各位媽咪補充~

(原作者於 2008-09-21 03:21:40 重新編輯過)

補充一點

勞保可以享有一些醫療補助跟生育津貼.......國保沒有

但是不管國保還是勞保反正10/1開始就是要選邊繳錢了

Mary

可以幫我解答我的問題嗎??

再前一頁最後一篇~

我很頭痛 看不懂

我先生說現在勞保也有一些變更是嗎

我有疑問耶,

勞保比國保的條件好很多, 這個我知道.

但沒有工作的家庭主婦,

故意找個不相干的工會去參加勞保,

這不是投機嗎?

明知道被抓到後, 之前繳的就不算數, 也要試一試?!

你們這些投機份子, 要怎麼教育下一代?!

抱歉, 在我看來, 你們都是心術不正的人!!

的確政府在國保開辦後會大量的清查工會

所以想加入工會的媽媽們要三思

我上次看新聞挖哇哇,我記得那集有討論這個問題

他是說如果你現在30歲沒有工作,10/1開辦國民年金時,你就會被繳入國民年金............

不過等你35歲又找到工作,公司一定要把你加入勞保,這時國民年金就會被停下來,改入勞保年金

如果你40歲又沒工作了,這時你又要開始算國民年金的部分了

一直到你65歲要退休時,二邊都會結算你的年資(按加保年資 比例計算)

這時你可以領到國民年金+勞保年金算出來可領的月退金額

所以才說可以二邊領的囉~~~只不過勞保年金領的會比國民年金來的優渥一點

畢竟國民年金只有基本保障,而勞保年金是看你加保金額去計算的

當然會差很多囉~~~

不過我現在35歲沒有投勞保,我也不會想要找工會去投保勞保耶

因為我這樣算一算覺得不划算

(原作者於 2008-09-21 11:15:34 重新編輯過)

(原作者於 2008-09-21 11:29:27 重新編輯過)

因為有的媽媽依附在老公的健保每月就要繳1000左右的很多，

再加上國民年金就要更多了，

而加入工會最保低薪資，每月約1200元吧，怎樣算還是比較少。

射手&水瓶的美少女

你說的我大概懂了~

那我就不用特別去找工會加入

因為以後我還是想去工作

但是你說30歲以後會被加入國保

那30歲以前的呢??

我才實歲27歲

也會強迫加入嗎

還是等到30歲在加入