這些皮膚緊緻沒皺紋的職員自學校畢業之後只待過一間私企,且是屬於相對高薪輕鬆低專業的工作內容,其實算是「涉世未深」的妹仔啦! 不懂江湖險惡…
有的雇主會向前任雇主詢問求職者的過往表現,如果未來仍是替人打工,還是要留點名聲給人探聽。
以前公司有位惹人嫌的人資主管,前輩告訴我,不要得罪她,因為她舅舅是台積人資高層,要是得罪這大姐,以後出去也很難混。
誰的職場生涯只有甘沒有苦的 ???
77F敏儀+1
機台媽說的沒錯,長榮空姐都是應屆畢業生就進去公司上班,沒待過其他的行業,什麼叫"慣老闆"? 相信一定有媽媽待過這種爛公司,老闆完全沒照勞基法,長榮航空這種大企業,再爛也不至於多差,要不然也不會有其他一萬多名員工力挺,難道這些人都有問題嗎?
我一點也不贊成長榮這次妥協工會訴求,這次妥協了,以後寒暑假就等著看華航.長榮輪流罷工,沒完沒了。
桃產總就是左派工運(共產) 大家知道吧。我們的民主已經成熟到罷工有專業戶。
專門幫別人策動罷工。
可以罷工,但也請尊重中途想改為"不罷工"的空姐。她們也很勇敢。
空姐只是一個工作, 有的人是有錢人太太,有的是年輕剛出來賺錢。
求尊嚴改制度 無限上綱勞工權利 的事情
就交給沒有經濟壓力, 沒工作也沒關係的人吧。某一位幹部不就是某黨政治人物的女兒?
覺得繼續需要工作 想退出罷工的 也請留一條路給她們。不要霸凌她們。
三寶趕快還她們。
長榮空姐傻傻的+1
我只有注意到桃市空服員工會監事 她說她是現任長榮航空資深客艙經理,已經做了25年 ... 卻一直在講自己薪水低跟長榮威權...
但現在很少有民營企業願意讓內勤員工做到"可以"退休了,
我支持罷工。
不過工會應該跟罷工空姐充討論。
我不知一般空姐誰會提出工會董事/禁搭便車。
(一般人當然是要全體員工福利提升啊/這是工會的綁架策略)。
這些工會高層"搭便車政策",事先徵求過空姐意見嗎@@?
另,一家公司風口浪尖上沒有備用人力?那是公司危機處理不及格。
這家公司危機處理難道就是帶風向?
至於沒罷工的人員/尤其地勤,真是辛苦了。。。
工會不但綁架旅客,還綁架了罷工員工跟不罷工員工。
真正毒瘤該拔除的是....。換了位置就換腦袋。
真希望護士醫生也來罷工一下⋯⋯
哈哈不可能,到時候罷工醫護等同殺人犯喔!
媒體還會每天計算因為罷工的死亡人數。
(國外醫護罷工死亡人數以天計,國內恐怕精確到每分鐘。)
然後我就是那個罷工期間不得不留在醫院工作的護理師。
實在不是因為我有什麼大愛。是為五斗米折腰啊!
(精神上與罷工同在!)