如果是我遇上了
我會先跟老闆談,不是抱怨同事惹人嫌
而是跟老闆提醒,這個同事沒有自己空間的不便
為了有地方吃飯或休息,免不了會影響其他同事
請老闆能否找個兩全其美的辦法解決
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我想這棟樓有些歪
五十歲叫阿婆,阿姨,都不是版媽訴求的重點
版媽想的還是怎麼解決問題吧?!
要不要參考看看我的方法?
畢竟現在找合適的工作不易
這位不管是阿姨還是阿婆的行為真的讓人很困擾
尤其是會自己翻人家東西,很不尊重人!
還會不斷用無關緊要的事,打擾妳處理公事(影響工作效率)
我覺得她的行為真的有構成讓人想離職的條件
但是妳可能先衡量一下,目前這份工作的薪水待遇好不好?
如果不好的話,當然就直接換工作
但是如果待遇不錯,就先把情況跟主管說明,說她嚴重影響到妳工作效率,
還有她隨便翻妳的東西,萬一有貴重物品失竊就很難解釋到底是誰拿的
也有一個可能,如果妳請育嬰假,阿婆要找誰盧?
如果讓她找到別的人可以盧,說不定等妳上班的時候就不會再去盧妳了
PS有小孩以後會很花錢的,所以要以薪水為主要考量
老闆常常會把他要帶出國的東西直接放在我桌上,交代我幫他整理行李,隔天打掃看到我桌上有包裹
就手癢的去拆開,他把東西拆開包裝拆看問我這是誰的,我臉都綠了....
我就會生氣說:這個是老闆要帶出國的東西你不要看到什麼都亂拆
他就天真的回:哎呀~我那ㄟ災 想說看看是誰的~想幫忙拿去發
其實上面我的困擾主管也清楚,其實也滿常把打掃私底下叫去面談,跟他說他已經造成同事困擾
只是,過個兩三天一個禮拜,他那雞婆的個性又復發.....
現在對他超級冷漠我只要瞄到他從遠處走過來要找我講話,我都馬上拿起電話假裝打電話
但是他還是會站在我前面盯著我打電話(站在我前面等10分鐘以上),想等待我講完...我就會假裝電話拿旁邊跟他說:怎麼了,有甚麼事嗎我現在很忙,有話可以快點說~想快速打發他,但成效不彰....
我完全感覺到你的困擾...
如果是我 我也會非常非常痛苦
但是我耐心比較不好,所以我大概很早會用力的離他很遠,如果這樣還不行,我覺得最後我會被逼到發一次飆,然後希望他這輩子都別在來煩我。