女兒回台灣一年半, 嚴重適應不良, 都是我這個媽害了她

我带了幾年高中生

我的建議是先不要討論學校的問題，先從生涯規劃談起

以後想過甚麼樣的生活？想做甚麼樣的職業？要做這個職業需具備甚麼能力？需學習甚麼？大學該讀甚麼科系？

然後再談他目前的現狀，回國外就是降級，留台灣就是為目標付出努力(適應環境或休學自學、打工)，他沒有其他選擇，因為制度就是如此

明確的讓他知道，如果他不選這二者之一，那麼你也無能為力，而他是在浪費自己的人生

他過去的人生都由你主導，我不確定他是否真的想過自己的人生，而他目前的狀況，也有可能只是想逃避，所以，我想解鈴還須繫鈴人，你可以跟他分享你的愧疚，以及願意讓他主導自己的人生，基於此，他必須自己做抉擇，這個抉擇不是他想怎樣就怎樣，因為我們都必須配合制度，從制度中找出自己的生路

謝謝您, 您的發言讓我更清楚該怎麼做了.

起初發言源自於無助情緒, 但事情總要解決. 朋友們的發言, 讓我走出重重迷霧, 雖然還是滿懷歉疚, 但有明確的幾個方向可走.

今晚, 我會就您建議的, 再跟女兒詳談, 尤其歉疚這一部分, 其實我已經訴說好多次, 而且每次都哽咽, 但我還是會再讓她知道, 媽媽多想彌補你, 無論你的決定是什麼, 讓我再好好陪你走下去.

無論她如何決定, 我希望她對台灣環境要有信心, 她還小, 選擇還很多, 路是無限寬廣的.

(原作者於 2015-02-27 17:25:16 重新編輯過)

我感覺她是不適應，加上青春期的荷爾蒙變化

她念到小四才出國，八年級回台嗎？

這樣等於她也只在國外念了四年的書

骨子裡應該是很典型的台灣小孩

我覺得即使現階段回到國外念，她也是沒法適應的

以美國來說，他們的teenager變化也很大，排擠更厲害更難融入

這也是我為何從小就很重視孩子的社交能力

早早找好學區搬家，要趁小，替他把人際環境打下來

因為孩子越小越好融入當地，從小一起長大的也有革命情感，比較不會排擠

在美國的小學，上至校長下至工友都喜歡他

我帶他回台灣，他也會很主動的去找小孩玩

版媽要不讓女兒試試心理諮商

我不知道台灣這方面的程序是如何，也許問問學校輔導室

我兒子剛在美國上公立大班也不適應(他在美國出生長大)，有很多脫軌行為

後來也是去作心理諮商與社交技巧課

慢慢減輕他的焦慮，就越來越好了，功課也慢慢上軌道

現在幾乎是朋友圈裡公認社交能力很好的孩子

男生女生都喜歡他

媽媽們好強

在國外學習，工作，生活過

太客氣說小孩還不夠好。

我遇過國外住過一段日子，學習，工作，生活

當她回台灣自己很不適應

常常比較懷念國外生活。

另一個國外回來的媽媽看小孩在台灣學校也覺得還是回美國好，又讓小孩回去了。

台灣的學生很多元

城市鄉下公立私立很不一樣

家長背景差太多當然孩子的溝通互動跟視野觀點很難進入狀況

如果在台灣札根

也許歸零從新接受看看這個文化的可愛之處

這樣或許開心些

祝妳們好

關於排擠的問題

問題不在於國外回來，能否融入學生團體

不一定是小孩的問題

有時是班級經營跟學校校園組織文化跟行政策略的問題

媽媽跟小孩若剛回台，台灣的變化在出國之後可能不知，如十二年國教的入學方案，含繁星。

學生有競爭，學校送出繁星名單是有名額限制。如果不是名單內一定要認真唸書才有可能擠進國立。但不代表國立一直是未來就業最優，私立及科大及高職生一樣有很棒的優秀人才，甚至國立畢業在那一領域也未必勝出

就職科師資，大學畢業，教育學分班，檢定考

自己應爭工作。常常有一個缺來了數十人，若參加每年一次的縣市甄試，上千人上百人只有十多個名額。但高職生在高職期間已通過乙級檢定，可以在職科任教，甚至有科技大學也可以配課給他。

若孩子就讀普通科就是唸書背書考試的日子，

若就讀職科，重視職能發展。有學生在職科就讀畢業已考通過便利商店店長。有學生職科畢業選雙軌計畫就讀科大學歷，表現好，可能畢業也直接被留下來當店長。

若職上一直表現很好，也需就在這領域經理人。除非這個企業集團營利事業是他們家族企業，空降部隊接管理者職務，不然人才的晉升應該是職科上來的，唸完普高然後大學及使國立，沒有背景，恐怕也是從基層爬。

若到科學園區上班

生產線上人員基本要求學歷專科，不限科別

這個叫作業員，技術人員。

若工程師管理師大學畢業以上

當然也有專科學歷當管理師，這是從作業員人力中組織文化人力資源激勵留才策略，表現好可以到行政管理部門，不用再穿無塵衣。

當孩子有一天決定在台灣職涯發展

必需認識台灣產業及人力資源教育訓練這部份

如果無法打開心來認識台灣及台灣人

以後的工作如果是面對人的差事大概會有挫折

以五星級飯店來講，從事公關行銷及祕書等工作，接到科學園區辦尾牙，會議，國外客戶。。。的機會，但成為五星級管理者之前要有很多歷練。

從小店小餐廳。。。但這些平面的消費者是市井小民為多。。。如果不能從容不迫，可能人力就流失。

而台灣目前的居民有很多族群，及新住民媳婦與下一代，及工場或民間幫忙居家照顧多有外國人。

也有外商主管在台灣住下來

及各國來的高中大學學生

在台灣這片土地上大家一起努力。