看工作內容,和後續吧.....
我也是會計....滿4個月時調了1500....
.到現在4年了,都沒再調過.....年終也2年都一樣...
.看今年了...再沒加就要換了........
如果是滿三個月剛好遇上公司年度調薪,調1000我覺得很好了,我是工作半年遇上公司年度調薪,老闆說你的薪水是剛談好的,貼近需求,所以意思一下調個500,所以老闆會覺得他已經把今年度的調薪水準算在你的薪水裡了,調1000是讓你意思一下,你不需要太在意
請問版媽是做會計的那一塊呢? 其他人都調2000~3000,是以前他們試用期滿調的數字嗎? 如果是,版媽自認為自己的工作能力如何呢?旁人又認為如何呢? 如果明顯自己就是調的比別人少,是應該了解一下原因,是因為薪水比較低?所以調1000,就已經跟其他人同% 嗎? 還是能力真的要加強,版媽可以在跟老闆閒聊或是打考績時,問問老闆。
我也是當會計.........試用期滿調1500元,當年度調薪再調1500元,之後三年都沒調過了‧‧‧‧‧
所以是好? 還是不好? 後來也有點不滿‧‧‧‧‧
而且我們每次只能調1500元,所以‧‧‧‧‧就是這樣
要看行業別吧!也有差的