媽媽經濟學

日本最近掀起「媽媽經濟學」，不少企業為媽媽提供工作機會，讓她們可以自由選上班時間，小孩生病，也可以隨時請假休息，另外許多劇院跟音樂餐廳，也特別提供托嬰服務，讓媽媽可以好好吃頓飯，看看表演。

媽媽的力量，正改變著日本社會。日本媽媽：「下車，過來過來。」

這位媽媽，有著一對小學二年級和三歲的女兒，不過她並沒有放棄工作的機會，反倒帶著孩子一起工作。小朋友VS.日本媽媽：「媽媽，這個我先拿過去囉，謝謝，我想盡可能讓孩子們不會覺得寂寞，不過能繼續工作，能帶著他們一起去，真是太好了。」

原來這是日本貨運公司的創舉，他們計畫在2年內，雇用1萬名日本媽媽，讓他們即使帶著孩子上班，也能幫忙送貨。貨運業者：「約有7成的主婦，持續幫我們送貨2年以上，她們能做這麼久，理由之一是『小朋友發燒，今天不能上班』，用這理由請假，也不會被(同事)嫌棄。」

同儕的體諒，給了媽媽工作的力量，事實上，家庭主婦已經成為日本的新商機，為了吸引主婦上門，東京的歌舞伎座，甚至推出了托嬰服務。日本媽媽：「好開心喔、好開心喔，謝謝你們。」

讓父母親可以安心看戲，劇場找來專業保姆，只要花3000日圓，就能夫妻倆安靜舒服的看一場歌舞伎。日本媽媽：「如果沒有這樣的服務，我們只能分開來，總有一個人沒法進去看，這是生小孩後，第一次兩個人一起看 ，非常棒。」

歌舞伎座發言人：「為了擴大歌舞伎的觀眾層，這樣的服務是必要的，可以說是先行投資嗎？」

「媽媽經濟學」專家：「在孩子出生後，媽媽可能會成為新的客層，以投資來說，這可能會達到效果。」

就連音樂餐廳，都加入這波「搶媽媽」的行列，甚至鼓勵帶著嬰兒來享受音樂。日本媽媽：「平常都只有大人自己來，這是第一次帶著孩子來，他今年3歲，所以隔3年多了吧，像這樣的機會越多越好。」

媽媽可以是工作的戰力，更可以是消費的主力，日本人從「媽媽經濟學」，看到了商機。

摘錄自http://news.msn.com.tw/news3850489.aspx