我老公是科技業,
也幾乎是這樣啊,
平日不到9:30是不會看到人,
小孩早就睡了,
早上7:00不到就出門,
小孩都是我自己顧,
我也要上班賺錢,
假日常要值班,
過年當然也是,
因為產線有問題是要馬上去處理的,
早些年還要大小夜班哩~
我以前在醫院上班,
也是要輪班、假日要值班,
很多人的職業都不是周休2日的,
沒什麼吧
我自己是作服務業,也是店長.
最辛苦的確實是跟家人時間都不同調,我們還不能排休假日.
一個禮拜休一天.
因為是做管理階層,通常都要苦別人不能苦的.
遇到休假有衝突的要讓給同仁休,別人不能上班自己要擋,假日或節慶越忙就一定更要在現場.
時間都被綁住,當上班族的老公也很疑惑,我只能說,懷疑的話,隨時來店裡看.因為真的忙爆了.
如果只是一般職員還好,但妳的老公已做到管理職,就妳的描述,他是對工作有責任感有拼勁的.
還是先溝通吧~每個人對工作的認同不一樣,妳好的他不一定覺得就是好.
若家裡不差他那份薪水,妳可以商量請他休息,找其他工作,但這真是下策呢!
感謝大家的回應, 不管是加油打氣還是辣口直言的, 我都心領囉~
其實ㄍ一ㄥ了三天就和好, 也達成協議了,
老公下班後收拾我帶小孩的殘局, 擦地墊洗碗盤洗奶瓶, &負責半夜起來哄小孩睡(其實寶寶很乖, 滿月後就沒夜奶了, 只是半夜都會該幾聲要人拍拍, 長牙期間就會哭著要抱),
↑↑ 年假期間做得很確實, 希望能繼續保持~
休假就負責掃地拖地, 洗曬床被單衣服, 澆花整理花園,跑銀行郵局繳帳單,
雖然老公沒實際上幫忙帶小孩, 但我也知道下班or休假光是做這些瑣事就很累了, 只是每逢休假(尤其是長假), 我就會整把火上來, 希望哪天會慢慢平衡這種相對性不公平的感覺~
當然啦, 最期待寶寶趕快長大, 可以拖著出去逛百貨找爸爸, 刷老公的卡~ 哈!!
我就跟你相反~我老婆是服務業
他過年上班就我帶小孩
偶爾可以帶小孩去他上班那邊晃一晃
其實百貨還是有吃飯的時間!既然媽媽您沒有吃飯的壓力
可以帶小朋友去百貨跟老公一起吃飯在回家
這會是你們常遇到的問題
希望你老公有辦法處理