有年終當然是很讚啦...
不過我覺得有沒有年終真的是看公司,看老闆有沒有良心
我在現在這個工作之前有四年是在醫院上班
算起來是12年前,民國87年的景氣怎麼樣?
我做了四年,領過最多的年終+績效(注意,還有加績效獎金喔)
是一萬6、7,醫院沒賺錢嗎?醫院規模不斷的擴充呢~
後來我換現在的公司,不一定有賺錢,每年的年終都固定二個月
我工作了5年第一次領到六萬塊的年終,眼淚都快掉下來了,第一個想法就是,找有好福利的公司真的很重要....各位老闆們,應該要拿出你們的良心來吧
套一句老闆的話,不要把年終獎金算成你的固定收入,因為它畢竟是獎金.......我聽到時氣的要死,但對老闆來說一定是理所當然的。
看這麼多媽咪發言..說老公沒年終可領..
我也覺得政府都是在騙人的..說什麼景氣好轉..失業率降低了..
哪有..我失業了將近一年...找工作的人..還是一大堆....
還有上次說什麼平均薪資有4萬4...
拜託..政府還真不知民間疾苦啊...4萬4..在我們這邊女人的工作有個2萬就要偷笑了,男人的薪水有個3萬就萬幸了..
為什麼.政府老是說那些..大企業的數字....聽了都很煩
還好吧!
過年一定要買很大嗎?
我去年九月回到以前公司,雖然是大企業!
所以今年還是有年終啦! 照比例去計算!
就如同樓上大大說的,就當作一般生活過就好了,只是放很多連假 ^^
我這家子 都馬沒在過年,就 我和二個小孩而已,簡單過就好了!
沒錢有沒錢的辦法過呀!
想那麼多幹麻呢!