我會給耶,但因是保母先口說要退貨,而版媽便真的停止雇用,是我我會打點折扣,不會全數付出.
在雇用期間如果發生言行不一之舉(例如多帶小孩......),在知道當時就要提出意見與抗告,否則就一般常態而言較易為人認定意謂默許,,,,,,,不應列入不給付酬庸條件(年終亦即是酬庸之一)
(原作者於 2007-02-01 13:30:42 重新編輯過)
不給...這種保母是憑什麼要年終
都帶了一年半了還這樣.....
在公司上班~年前自動離職的也沒有什麼年終可領的
那位保母還真厲害~二個人帶六個小孩要怎麼帶?!
從小讓保母帶的孩子~我想適應力應該可以不錯的
既然找不到理想的保母~送好的幼幼班會是很好的選擇